Een baan = een set van taken en verantwoordelijkheden
Het grondig analyseren en beschrijven van salesfuncties binnen uw organisatie is cruciaal voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van getalenteerde salesmedewerkers. Ook helpt het bij het beoordelen van prestaties en het stimuleren van carrièregroei binnen uw organisatie.
Een goede functieanalyse en -beschrijving maakt een wereld van verschil. SalesQuarters maakt dit verschil graag voor u. Wij zijn als geen ander thuis in het analyseren en beschrijven van functieprofielen voor sales professionals.
Helderheid creëert aantrekkelijkheid
Welke taken en verantwoordelijkheden horen bij een bepaalde salesfunctie? Welke vaardigheden, kennis, ervaring en andere aspecten zijn nodig om die functie goed uit te voeren?
Hoe helderder dit is, hoe aantrekkelijker voor alle partijen. Uw (toekomstige) salesmedewerkers weten exact wat van ze gevraagd wordt. En wat hun groeiperspectief is. U weet exact wat van belang is voor een succesvolle werving, prestatiebeoordeling en ontwikkeling van uw salesmedewerkers.