Interim Commercial Executive
U heeft per direct een commercieel leider nodig. SalesQuarters plaatst ervaren interim CCO's, Sales Directors en salesmanagers die vanaf de eerste week grip geven, terwijl u rustig werkt aan de vaste invulling.
Als de commerciële stoel ineens leeg is
Uw Sales Director vertrekt met een maand opzegtermijn. Een verandertraject loopt vast. Of na een overname moet het commerciële team sneller presteren dan de huidige leiding aankan. Een vaste search duurt gemiddeld 8 tot 12 weken, en zo lang wacht de markt niet.
Een interim commercieel leider vangt dat op. Iemand die het vak beheerst, snel kan starten en geen inwerktijd van een half jaar nodig heeft. In een familiebedrijf, een portfoliobedrijf of een corporate is de vraag dezelfde: wie houdt de omzet op koers tot de juiste vaste leider er is?
Snelheid telt, maar de match telt zwaarder. Een interim manager die niet bij uw team past, kost u meer dan hij oplevert.
"Bart heeft de introductie gedaan, gaf context zonder dat ik hem al gesproken had en gaf aan: die zou je best wel eens kunnen passen, die zou ook wel wat kunnen brengen wat je nodig hebt."
Patrick Hendriks, CEO Noordhoff Zorg
Zo vinden we uw interim leider
- Intake. Wat moet er de komende maanden gebeuren, en wat moet er staan als de interim leider weer vertrekt?
- Shortlist uit ons netwerk. De meeste interim CCO's, Sales Directors en salesmanagers in ons netwerk kennen we al jaren, inclusief hun resultaten. Binnen 72 uur heeft u een shortlist van mensen die beschikbaar zijn.
- Kennismaking met context. U spreekt alleen kandidaten die we zelf hebben beoordeeld. Bij elke kandidaat vertellen we waarom juist deze persoon, en wat hij of zij voor u kan betekenen.
- Van interim naar vast. Waar nodig start de vaste search tegelijk, met Development Driven Search®. Zo komt de opvolger in een team dat al op orde is.
We richten ons al ruim 15 jaar alleen op commercieel leiderschap. Daardoor kunnen we interim kandidaten dieper beoordelen dan een algemeen interimbureau.
Wanneer interim de juiste keuze is
- Er moet direct iemand aan het roer na een onverwacht vertrek.
- Een verandering in uw verkoopmodel heeft een trekker nodig, zoals de overstap naar directe verkoop of naar key accountmanagement.
- Na een overname of fusie moet het commerciële team snel worden doorgelicht en op koers gebracht.
- U wilt specifieke expertise voor een afgebakende periode, zonder vaste aanstelling.
Bij Noordhoff Zorg (Floren) hield een interim Sales Director de commerciële koers vast tijdens een overgangsperiode. Bij TotaalVERS plaatsten we een interim salesmanager.
Bespreek uw interimvraag met SalesQuarters. Bel 020 226 90 00 of mail info@salesquarters.nl.
Gerelateerde cases
Floren
Interim Sales Director
- Interim & Fractional
- Healthcare
TotaalVERS
Sales Manager
- Interim & Fractional
- Healthcare
Veelgestelde vragen
Hoe snel kan een interim commercieel leider starten?
Binnen 72 uur heeft u een shortlist. Afhankelijk van de beschikbaarheid kan de gekozen kandidaat vaak binnen twee weken beginnen.
Hoe lang duurt een interimopdracht meestal?
Meestal drie tot negen maanden. Dat hangt af van de opdracht: een vacature overbruggen gaat sneller dan een verandertraject begeleiden.
Wat kost een interim commercieel leider?
Interim leiders werken op basis van een dagtarief. De hoogte hangt af van het niveau en de duur van de opdracht. In het eerste gesprek geven we u een indicatie.
Wat is het verschil tussen interim en fractional?
Een interim leider werkt fulltime voor een afgebakende periode, meestal om een rol te overbruggen of een verandering te trekken. Een fractional leider werkt één tot drie dagen per week, vaak voor langere tijd.
Kan een interim leider later vast in dienst komen?
Soms wel, als dat voor beide partijen klopt. We bespreken dat vooraf, zodat er later geen verrassingen zijn.